一、部門(mén)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

2、擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度，落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督，編制全縣社會(huì)保障基金預(yù)決算草案，執(zhí)行全縣社會(huì)保障基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則。

5、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6、組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，指導(dǎo)落實(shí)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，配合相關(guān)部門(mén)審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作，綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革，歸口管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

9、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度以及勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

10、承辦縣委、縣政府和州人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

劉建紅，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)：行政綜合辦公室（行政審批辦公室）、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理股、就業(yè)和勞務(wù)工作辦公室、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)辦公室。下屬事業(yè)單位3個(gè):人才市場(chǎng)辦公室、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、社保服務(wù)中心。在職職工40人（其中2兩人為駐村幫扶工作人員，工資關(guān)系轉(zhuǎn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)），退休職工12人。

四、單位地址及辦公時(shí)間

辦公地點(diǎn)：舟曲縣峰迭新區(qū)統(tǒng)辦樓

負(fù)責(zé)人姓名:劉建紅

聯(lián)系方式：0941-5122179

辦公時(shí)間：法定工作日，上午8:30-12:00，14:30-18:00