|
舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局2019年部門決算公開情況說明 |
2019-09-10 作者: 點(diǎn)擊數(shù): |
一、部門概況 舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局為縣政府工作部門,本部門職工57名,其中在職49退休職工8人。 一、主要職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。 2、擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度,落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。 4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督,編制全縣社會(huì)保障基金預(yù)決算草案,執(zhí)行全縣社會(huì)保障基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則。 5、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 6、組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,指導(dǎo)落實(shí)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策,配合相關(guān)部門審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi),組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。 7、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。 8、會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策及安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策,配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。 10、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 11、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度以及勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。 二、部門預(yù)算單位構(gòu)成: 舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)設(shè)有社保經(jīng)辦中心、就業(yè)服務(wù)局、人才市場(chǎng)管理辦公室、勞務(wù)辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。 三、2019年部門決算說明: 收入情況 舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局2019年全年收入合計(jì)為8558.05萬元。其中財(cái)政撥款收入8455.53萬元.,上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余102.52萬元。 支出情況 舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局2019年支出8525.89萬元,年末結(jié)余32.16。其中一般公共服務(wù)支出753.63萬元,農(nóng)林水27.80萬元,社會(huì)保障和就業(yè)支出7744.46萬元, “三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款情況 2019年“三公”經(jīng)費(fèi)支出3.26萬元,其中2.01萬元用于公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi),1.2萬元用于公務(wù)接待費(fèi)。
附件:收入支出決算總表 收入決算表 支出決算表 財(cái)政撥款收入支出決算總表 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表
舟曲縣人力資源和社會(huì)保障局 2019年9月6日
|
附件【2019年人社局決算公開表.xls】 |
【關(guān)閉窗口】 |