一、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。對全縣人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

2、擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度，落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險政策和標(biāo)準(zhǔn)以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督，編制全縣社會保障基金預(yù)決算草案，執(zhí)行全縣社會保障基金收繳、支付、管理、運(yùn)營實(shí)施細(xì)則。

5、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

6、組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，指導(dǎo)落實(shí)國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策，配合相關(guān)部門審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、獎金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

7、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作，綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

8、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

9、統(tǒng)籌實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度以及勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

10、承辦縣委、縣政府和州人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

舟曲縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個：行政綜合辦公室（行政審批辦公室）、社會保險基金管理股、就業(yè)和勞務(wù)工作辦公室、勞動仲裁委員會辦公室。下屬事業(yè)單位3個:人才市場辦公室、勞動保障監(jiān)察大隊、社保服務(wù)中心。在職職工42人（其中2兩人為駐村幫扶工作人員，工資關(guān)系轉(zhuǎn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)），退休職工11人。

三、收入情況

舟曲縣人力資源和社會保障局2021年全年收入合計為4155.08萬元。其中財政撥款收入4155.08萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0元。

四、支出情況

舟曲縣人力資源和社會保障局2021年支出4155.08萬元，年末結(jié)余0。其中文化旅游傳媒支出0.34萬元；衛(wèi)生健康支出30.84萬元；農(nóng)林水支出579.73萬元；住房保障支出45.90萬元；國有資本經(jīng)營預(yù)算支出1萬元；社會保障和就業(yè)支出3497.28萬元。

五、部門決算機(jī)構(gòu)運(yùn)行信息表“三公經(jīng)費(fèi)”支出0萬元

1、無“三公”經(jīng)費(fèi)支出。　

2、因公出國（境）費(fèi)

無因公出國（境）費(fèi)情況

3、公務(wù)接待費(fèi)

   公務(wù)接待支出0萬元

4、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元（其中：公務(wù)用車購置0.00萬元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)/0萬元）

5.培訓(xùn)費(fèi)

培訓(xùn)費(fèi)支出0萬元

6.會議費(fèi)

無會議費(fèi)用

7.機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)

機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)用16.45萬元

六、其他重要事項情況說明

1.政府采購情況，無政府采購

2.政府購買服務(wù)情況，無政府購買服務(wù)情況

 

 

附件：收入支出決算總表

財政撥款收入支出決算表

收入支出決算表

     收入決算表

     支出決算表

     支出決算明細(xì)表

     基本支出決算明細(xì)表

 

 

舟曲縣人力資源和社會保障局

2022年9月18日