踏實做人認真做事創(chuàng)新作為
——和新員工一起分享展翅高飛的成長之道
“無論你在什么崗位，也不管你做什么活,，只要人家不說我在混日子,，只要人家說我還行，我就知足了!”
曾有一位國茂老員工道出了他的推心置腹話,，他沒有過高的要求,，更沒有過高的奢望，只希望自己把手里的每一件事做好,，腳踏實地地工作,，扎扎實實地做人。
時常聽到一些國茂新人在那里發(fā)牢騷，為什么總是讓我做一些無關緊要的工作,，我可是……
其實,，不管你曾經是何等的風光，何等的有學識,，踏入一個新職場,，你就是一個新人。有些人雖然知道這些瑣碎的工作是對自己的鍛煉,，但是做起來依然有氣無力,，一天還覺得這是個鍛煉，兩天,、三天,，就覺得這是一種折磨！
有些人做了很多年,，依然是新人一個,；有些人做了同樣的年份，卻可以成為基石,、精英,，或受人尊敬，或碩果累累,、功成名就,。其中差距，就在于心態(tài),，就在于“認真,、踏實、創(chuàng)新”,。
今年7月份,，技術中心就有這樣一個故事：同樣的一個“測試賬號”,，在小徐的電腦上好用,，在小周的電腦上就不好用，且提示“無此賬號”,，于是,，處理故障的小胡就此判斷，認為小周的電腦系統(tǒng)裝的有問題,。
由于小周的電腦屬于技術部電腦,，安裝軟件較多，環(huán)境很復雜,，以前也出現(xiàn)過erp系統(tǒng)軟件不好用的故障,，都是通過重裝才得以解決。于是,，小胡辛苦花了2個小時,，把小周的電腦重裝了一遍,，裝好測試一下，進erp系統(tǒng)沒問題,，進erp演練系統(tǒng),，還是出現(xiàn)同樣的故障。為此,，小胡百思不得其解,。
于是，小胡請同事小陳一起過來會診,。咋回事呢,？是不是還有什么設置不對？小陳來之后,，同樣在2臺電腦上,，使用拼音輸入法輸入“測試賬號”，進erp演練帳套,，同樣是小徐的一臺好進,，小周的不好進。
不過,，隨即小陳及時轉換思維,，一個小小的細節(jié)，引起了平時一貫做事細致,、嚴謹?shù)乃淖⒁猓海才_電腦的拼音輸入法不一樣,。于是，他仔細對比了輸入的中文賬號,，小徐的是“測試賬號”,，而小周的是“測試帳號”。
細心的朋友發(fā)現(xiàn)了么,？原來是“賬”和“帳”的不同,，導致了小胡的錯誤判斷，而未能正確解決故障,。小小一個漢字偏旁,，難倒了４～５個人。故障最終解決了,，這也道出了,，我們平時常說的，做事一定要認真,、細致,，還要有重要的發(fā)散性創(chuàng)新思維。
現(xiàn)實工作中，有些事情很簡單,，只要我們用心認真地去做,，通過不斷地做、學和智慧總結,，漸漸地,，我們就會發(fā)現(xiàn)一些當中提高做事效率的規(guī)律。比如,，哪一類的報表,，經常用在什么場合；怎樣的取數(shù)標準,；一些事件的常規(guī)和非常規(guī)的處理方式,，等等。
因此,，在接到布置的工作,，怎樣做才能到位，有一些信息是領導不會告訴我們的,，但只要有平時良好的工作習慣和用心智慧積累,，漸漸地，我們就能把領導安排的事情一件件地做好,；漸漸地,，我們就能承擔起越來越重要的更多任務和更大工作；再漸漸地,，領導對我們的信任和工作默契就此產生,。
對于剛剛畢業(yè)的大學生，所謂的職業(yè)生涯,，其實是很難預測到將來真正要從事什么工作,。因為，大多數(shù)人,，將來所作的工作,，跟他當初所學的專業(yè)，是一點關系都沒有的,。
事實上,，從22歲大學畢業(yè),，到2７歲之間這幾年里,，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中是否養(yǎng)成了怎么樣的良好工作習慣,。這個良好的工作習慣,，指的就是：認真、踏實、能發(fā)散性創(chuàng)新思維的工作作風,，以及是否學會了如何用最快的時間接受新事物,，并發(fā)現(xiàn)新事物的內在規(guī)律。如果你具備了以上的要素,，如果你比別人在更短時間內掌握了這些規(guī)律并處理好它們,，你就能很快成長為一個被人信任和重托的精英人士。
人都有惰性,，也都愿意請那些能解決問題的人,。當你具備了被人信任的基礎，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的認真,、踏實,、聰明和細致的時候，越來越多的工作機會,，就會提供到你面前,。與此同時，當你有比別人更多的工作機會,，去接觸那些你沒有接觸過的工作的時候,，你就有了比別人更多的學習機會。
應該說,，大多數(shù)新手,，在最初的幾年里，是看不出太大差距的,。但是這幾年的經歷如何,，卻是至關重要的。因為,，這是以后職業(yè)生涯能否走向品質發(fā)展的關鍵,。
很多人不在乎年輕時走彎路，很多人覺得日常的工作,，人人都能做好,，沒什么了不起。然而,，就是這些簡單的工作,，循序漸進地、隱約地,，就會成為人與人今后發(fā)展的分水嶺,。
漫不經心地對待本職工作的最大損失，就是將看似簡單的事物性處理方式,，分界成為日后長遠發(fā)展的能力問題,。
工作需要一個聰明人,，工作其實更需要一個聰明加踏實的人。在兩者之間,，我想,，大家更愿意選擇后者。踏實做人,，認真做事,，這是人人都能做到的。這樣的人,，想必也是大多用心用腦,、勤于思考的智慧人。
當前,，不斷的社會變革,，為所有的人提供了展示自己才華和本領的舞臺；同樣,，在二次創(chuàng)業(yè)中正進行著前所未有巨大變革的國茂集團,，幸運的國茂人，是金子,，也一定能夠在這個大舞臺閃閃發(fā)光,。只要能擺正自己的心態(tài)，找準自己的位置,，從小事做起,，從身邊事做起，踏實做人,，認真做事,，創(chuàng)新作為，與部門和國茂同呼吸共命運,，強大的國茂,，前程非常美好的國茂，就會慷慨給你提供展翅高飛的平臺,。
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