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轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》的通知

甘人社通〔2019〕434號(hào)

各市、州人力資源和社會(huì)保障局，蘭州新區(qū)民政和社會(huì)保障局，甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（人社廳發(fā)〔2019〕94號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)充通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、《補(bǔ)充通知》是人社部進(jìn)一步明確職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的又一重要政策規(guī)定，對(duì)存在一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)、重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的處理以及完善經(jīng)辦規(guī)定和監(jiān)管等提出了新的更高更嚴(yán)的要求。各地要高度重視，要站在維護(hù)制度統(tǒng)一的高度，結(jié)合已有政策規(guī)定，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握政策要點(diǎn)，確保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢有序，政策落實(shí)到位，切實(shí)保障跨省流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。   

二、《補(bǔ)充通知》圍繞超過(guò)3年（含3年）的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參保人員跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系政策進(jìn)一步進(jìn)行明確規(guī)范，特別對(duì)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)）規(guī)定的超過(guò)3年（含3年）的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策作了再次明確。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)人社部、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號(hào)）和人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件有關(guān)補(bǔ)繳政策規(guī)定。   

三、《補(bǔ)充通知》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，在提供表單文書、證明材料以及轉(zhuǎn)出地、轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)的責(zé)任、履行的工作職責(zé)等作了具體規(guī)定，各地要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善經(jīng)辦程序，規(guī)范經(jīng)辦流程，嚴(yán)格內(nèi)部控制，確保依法依規(guī)轉(zhuǎn)移接續(xù)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。要方便參保單位和參保人員，對(duì)可以實(shí)現(xiàn)信息共享的相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，不得要求參保單位和參保人員重復(fù)提供。要減少無(wú)謂證明材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等手段為參保人員提供快速便捷服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。