為進一步引導高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據省政府《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)10件為民實事方案的通知》和省人社廳、省財政廳《關于認真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關工作的通知》相關要求，現就甘南州2023年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目有關事項公告如下：01
一、項目人員范圍
未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據有關政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業(yè)生、省內藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。
二、項目單位范圍
縣級及以下教育、衛(wèi)生機構，街道社區(qū)、基層站所等，專精特新中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產業(yè)和十大生態(tài)產業(yè)相關的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。
用人單位按照屬地化原則申請項目名額，應當運行管理規(guī)范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。各縣市人社局要認真審核用人單位條件，對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。
對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。
三、扶持政策
省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，按月發(fā)放至項目招聘人員個人社保卡賬戶。補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當地最低工資標準的工資報酬。
四、組織招聘
用人單位申報時須向所在地人社部門提交：統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復印件；并提供用人單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數、專業(yè)要求、崗位職責、工作內容、工資報酬、社保待遇等材料。
各縣市人社局對有意參加項目的用人單位和高校畢業(yè)生，要及時受理申請，做好信息登記和條件審核。要采取線上線下相結合的方式，搭建交流平臺，實現用人單位和高校畢業(yè)生高效對接、自由選擇。要加強對用人單位的指導督促，確保雙方于8月底前依法簽訂勞動合同，9月份項目人員到崗工作，并完成信息錄入。
五、安排上崗
各縣市完成招聘任務后，要督促用人單位按照本公告要求，及時與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同（勞動合同須報縣市人社部門備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬（包括畢業(yè)生花名冊、身份證復印件、發(fā)放生活補貼的個人社保卡號信息、工資報酬發(fā)放和社會保險繳費憑證等），認真做好畢業(yè)生崗前培訓和安排上崗工作。
六、資金申報和撥付
各縣市人社局要切實保障待遇落實，確保用人單位發(fā)放的工資報酬不低于當地最低工資標準，項目人員上崗后及時辦理社保卡，并參加社會保險。招聘單位按月向當地人社部門為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼，申報生活補貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報酬花名冊、當月考勤表和繳納社會保險憑證。省級財政將項目人員個人生活補貼資金下撥后，各縣市財政部門要按照縣人社局提交的審核結果，按照規(guī)定的每人每月1500元標準，將生活補貼按月足額發(fā)放至項目人員個人社保卡賬戶，補貼期限為3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。
七、項目管理
各縣市人社局要及時、規(guī)范做好項目人員補聘，用足用好生活補貼資金。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數的生活補貼。
州、縣市人社部門咨詢電話：
州 人 社 局 ：0941-8212613
合作市人社局：0941-8211963
夏河縣人社局：0941-7126038
碌曲縣人社局：0941-6691580
瑪曲縣人社局：0941-6121055
卓尼縣人社局：0941-3621125
臨潭縣人社局：0941-3121713
迭部縣人社局：0941-5622031
舟曲縣人社局：0941-5189680
甘南州人力資源和社會保障局
2023年5月18日
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