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關(guān)于舉辦舟曲縣2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)雙向?qū)诱衅笗墓?/span>

為深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策部署，落實全省“1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”工作，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建人力資源供需平臺，現(xiàn)就舟曲縣2023年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)雙向?qū)诱衅笗嘘P(guān)事項公告如下：

一、舉辦時間

2023年8月9日（周三）上午9：00

二、舉辦地點

舟曲縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府一樓會議室

三、參會對象

縣內(nèi)外各用工企業(yè)；有市場用人需求的各機關(guān)事業(yè)單位：縣內(nèi)外各大中專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；縣內(nèi)外有流動意向的城鄉(xiāng)勞動力和其他各類技能人才。

四、基層單位資格和崗位要求

（一）申報享受項目補貼的基層單位，必須符合以下條件：

1.縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)、各類民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位均可參與基層就業(yè)項目。用人單位應(yīng)當(dāng)運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。

2.為畢業(yè)生提供與其專業(yè)技能匹配、技術(shù)含量較高、適宜高校畢業(yè)生成長成才和職業(yè)發(fā)展的崗位。

3.為畢業(yè)生繳納各項社會保險費，按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，并與招聘畢業(yè)生依法簽訂3年勞動合同。

（二）有以下情形之一的企業(yè)不予納入：

1．不嚴(yán)格遵守《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)，不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務(wù)的；

2．違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；

3．經(jīng)營狀態(tài)較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的；

4.有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

五、基層就業(yè)項目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生、省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

六、扶持政策

（一） 省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。

（二）通過本項目招聘的畢業(yè)生，可由用人單位所屬市、縣區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費提供人事檔案托管服務(wù)，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法簽訂的合同進(jìn)行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生簽訂的勞動合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。

（三）三年補貼期滿的畢業(yè)生，用人單位要積極吸納留用，未留用或不愿意留用的可選擇自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對已招聘畢業(yè)生補貼期滿留用率低的企業(yè)，視情況減少今后招聘指標(biāo)。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，取消今后招聘資格。

（四）雙向選擇在保證專業(yè)對口、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

七、招聘流程

（一）求職人員進(jìn)行實名登記、政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（二）求職人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇。

（三）用人單位自主對意向性應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同。

（四）用人單位對招聘情況進(jìn)行匯總，雙向?qū)诱衅笗Y(jié)束后，用人單位要在5個工作日內(nèi)向縣人社局提交聘用人員信息進(jìn)行核查備案。

八、注意事項

（一）本次招聘會用人單位和求職人員一律免費參加；

（二）招聘單位禁止以任何理由收取應(yīng)聘人員費用，發(fā)布的招聘信息必須真實有效，如有虛假欺騙行為將追究相關(guān)責(zé)任；

（三）用人單位收到求職者投遞簡歷后，應(yīng)對求職者及時回復(fù)，并對其信息保密，不得外泄；

（四）參會企事業(yè)單位須攜帶本單位用工信息簡介若干份、制作180cm×80cm規(guī)格的單位概況簡介展示架一個。

九、咨詢電話

聯(lián)系電話：0941—5189680

聯(lián)系人：辛艷芳

舟曲縣人力資源和社會保障局

2023年8月4日