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就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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 索 引 號  rlzyhshbzjl/2025-00029
 信息名稱  ?關于甘南州2022年實施1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目的公告
 公開日期  2022-05-11  失效日期 
 文  號   發(fā)布機構  舟曲縣人力資源和社會保障局
 公開程序 

為進一步引導高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè),鼓勵基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)省政府《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)10件為民實事方案的通知》和省人社廳、省財政廳《關于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》相關要求,現(xiàn)就甘南州2022年落實1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目有關事項公告如下:

一、基層就業(yè)項目招聘人員范圍

凡未參加過職工基本養(yǎng)老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生(甘肅省涉藏州縣畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷)和愿意在甘南州就業(yè)的省內院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險的人員屬于已就業(yè)人員,不在基層就業(yè)項目招聘范圍內。

二、參與基層就業(yè)項目的用人單位

我州縣級及以下教育機構、衛(wèi)生機構、街道社區(qū)、基層站所等,專精特新中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產業(yè)和十大生態(tài)產業(yè)相關的國有企業(yè),各類民營企業(yè),民辦非企業(yè)單位均可報名參與基層就業(yè)項目。用人單位應當運行管理規(guī)范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件,各縣市人社部門要按照規(guī)定對用人單位進行審核把關,對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。

用人單位按照屬地化原則申請項目名額,其中,屬于事業(yè)單位性質的,項目招聘人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同;國有企業(yè)沒有確定的名錄,各縣市人社部門可將經營范圍涉及戰(zhàn)略性新興產業(yè)、十大生態(tài)產業(yè)的國有企業(yè)納入用人單位范圍;屬于民辦非企業(yè)單位的,應當具有民政部門依法頒發(fā)的登記證書。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍:不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務,受過舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的;經營狀況較差,管理混亂,受到有關部門通報批評或處理的;有不良誠信記錄的。

三、扶持政策

省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼,按月發(fā)放至項目招聘人員個人社保卡賬戶。補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。

四、組織招聘

州人社局根據(jù)各縣市上報的指標申請報告和大就業(yè)信息系統(tǒng)中各地離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制數(shù)據(jù)庫人數(shù)和建檔立卡貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)按比例向各縣市分解下達招聘指標。各縣(市)可采取線上與線下相結合的方式征集招聘崗位,符合資格條件的單位自愿申報納入畢業(yè)生招聘補貼范圍,申報時須向所在地人社部門提交:統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復印件;并提供用人單位情況介紹,明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責、工作內容、工資報酬、社保待遇等材料。

五、安排上崗

各縣市完成招聘任務后,要督促用人單位按照本公告要求,及時與畢業(yè)生依法訂立勞動合同(勞動合同須報縣市人社部門備案),建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬(包括畢業(yè)生花名冊、身份證復印件、發(fā)放生活補貼的個人社保卡號信息、工資報酬發(fā)放和社會保險繳費憑證等),認真做好畢業(yè)生崗前培訓和安排上崗工作。

六、資金申報和撥付

9月1日起,各縣市人社部門指導督促用人單位盡快安排項目招聘人員上崗,依法參加社會保險,辦理社保卡,并將項目聘用人員信息及時錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。招聘單位按月向當?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼,申報生活補貼須提交:用人單位向招聘人員發(fā)放工資報酬花名冊、當月考勤表和繳納社會保險憑證。各縣市財政部門按照同級人社部門提交的審核結果,將生活補貼按照每人每月1500元標準,按月發(fā)放至項目招聘人員個人社保卡賬戶,不得通過企業(yè)發(fā)放。

七、項目管理

各縣市人社部門和財政部門要加強對項目招聘人員的管理,對出現(xiàn)解除、終止勞動合同的,人社部門應及時向財政部門報告。由于項目招聘人員流失出現(xiàn)指標空缺時,在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補,新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。

州、縣市人社部門咨詢電話:

州 人 社 局 :0941-8212613

合作市人社局:0941-8232781

夏河縣人社局:0941-7126038

碌曲縣人社局:0941-6691580

瑪曲縣人社局:0941-6121055

卓尼縣人社局:0941-3621125

臨潭縣人社局:0941-3121713

迭部縣人社局:0941-5622031

舟曲縣人社局:0941-5189680


甘南州人力資源和社會保障局

2022年5月10日

 

 

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