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就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。

國務(wù)院27日公布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》首次明確，到2025年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500萬人以上。

規(guī)劃要求，“十四五”期間，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀調(diào)控。健全就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，建立更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)考核評價(jià)體系。

帶動更多勞動者依托平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者支持保障計(jì)劃。

廣泛開展新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)，確保“十四五”期間開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7500萬人次左右。

強(qiáng)化城鎮(zhèn)青年就業(yè)幫扶，為城鎮(zhèn)困難失業(yè)青年提供就業(yè)援助。

推動在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)生活、具有落戶意愿的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口便捷落戶。

將生育友好作為用人單位承擔(dān)社會責(zé)任的重要方面，鼓勵用人單位依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。