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縣營商辦：

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會信用體系建設已成為提升社會治理能力、優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。為貫徹落實全省招商引資暨優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，深入開展“優(yōu)化營商環(huán)境提質(zhì)增效年”行動，落實省、州、縣關(guān)于社會信用體系建設的決策部署，我局積極探索信用與人社領域深度融合的路徑，通過構(gòu)建以信用為基礎的事前承諾、事中監(jiān)管、事后修復的管理體系，不斷提升服務效能，防范潛在風險。本報告旨在總結(jié)我局在信用應用方面的主要做法、成效及未來展望。

一、主要做法

1.完善信用制度體系

我局結(jié)合實際情況，制定了《舟曲縣人力資源和社會保障局信用分級分類監(jiān)管制度》，為信用應用提供了堅實的制度保障。同時，對重大勞動保障違法行為和“失信聯(lián)合懲戒名單”予以社會公布，并對案件信息推送“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。

2.強化數(shù)據(jù)歸集與應用

按照“雙公示 五歸集“目錄和規(guī)范要求，持續(xù)加大人力資源社會保障領域內(nèi)公共信用信息歸集力度，截至目前，已發(fā)布雙公示信息4條，五類行政管理信息1739條，信用承諾信息122條，在電子證照應用平臺發(fā)布各類電子證照14萬余條證照信息。在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、職稱評審、人才項目申報等方面廣泛使用告知承諾制、信用信息查詢，有效提升了決策效率和便民服務水平。

3.積極探索信用應用場景

目前正在加大力度探索“信用+招聘”“信用+培訓”場景應用。對參加我縣線上線下招聘活動的所有招聘企業(yè)及各類用人單位對發(fā)布的崗位性質(zhì)、薪酬待遇、社會保險、企業(yè)文化等招工信息真實性負責，對優(yōu)質(zhì)信用企業(yè)加大推介力度及提升辦理業(yè)務優(yōu)先級別，對凡提供虛假招聘信息的用人單位，列入招聘“失信名單”；對優(yōu)質(zhì)守信企業(yè)提供更多職業(yè)技能培訓資源，助力企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭能力。

4.加大分級分類監(jiān)管力度

開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作，將等級評價結(jié)果歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，實行分類監(jiān)管。對嚴重失信企業(yè)實施聯(lián)合懲戒，對守信企業(yè)給予更多便利和支持，形成良好的信用導向。

5.加強誠信宣傳教育

圍繞企業(yè)誠信評價、紅黑名單、社保欺詐、農(nóng)民工欠薪等重點領域，制作專題宣傳材料，通過局網(wǎng)站、公眾號等渠道廣泛傳播，營造人人重誠信的良好社會氛圍。同時，開展“誠信人社”進企業(yè)活動，引導企業(yè)誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。

二、工作成效

在深入實施信用應用措施的過程中，我局在人社領域社會信用體系建設方面取得了以下幾方面的顯著成效：

1.政策執(zhí)行效率與精準度大幅提升。通過信用數(shù)據(jù)的實時更新與共享，我們能夠在短時間內(nèi)準確識別符合政策條件的企業(yè)和個人，實現(xiàn)政策的精準推送和快速落地。例如：在創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放方面對符合條件的守信企業(yè)及個人，大大縮短了資金撥付周期，提高了資金使用效率，有效支持了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.服務質(zhì)量與群眾滿意度顯著提高。信用應用場景的創(chuàng)新不僅簡化了辦事流程，還提升了服務質(zhì)量和群眾滿意度。通過“信用+培訓”等舉措，我們?yōu)槭匦牌髽I(yè)和個人提供了更多優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓資源，幫助他們提升技能水平，增強就業(yè)競爭力。

3.信用監(jiān)管效能顯著增強。分級分類監(jiān)管模式的實施，使得我們能夠根據(jù)企業(yè)的信用等級實施差異化的監(jiān)管策略，既提高了監(jiān)管的針對性和有效性，又減少了對守信企業(yè)的過度干預。通過聯(lián)合懲戒機制的建立，我們對失信企業(yè)實施了跨部門聯(lián)合懲戒，有效遏制了失信行為的蔓延，維護了良好的市場秩序和營商環(huán)境。同時，我們也注重信用修復機制的完善，為失信企業(yè)提供了改過自新的機會和路徑。

4.社會信用氛圍日益濃厚。通過廣泛的誠信宣傳與教育活動，我們成功營造了“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍。企業(yè)和個人的誠信意識顯著增強，越來越多的人開始重視自己的信用記錄，并主動參與到社會信用體系建設中來。這種積極的社會氛圍不僅促進了社會的和諧穩(wěn)定，還為經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。

三、未來展望

下一步，我局將繼續(xù)深化信用與人社領域的深度融合，不斷創(chuàng)新信用應用場景和模式，完善信用制度體系和數(shù)據(jù)歸集機制，加大分級分類監(jiān)管和誠信宣傳力度，推動人社領域社會信用體系建設邁上新臺階。同時，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和合作聯(lián)動，形成工作合力，共同推動社會信用體系建設向縱深發(fā)展，推動人社領域社會信用體系建設向更高水平邁進。

舟曲縣人力資源和社會保障局

  2024年6月27日