自全省“三抓三促”行動開展以來，城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，周密部署，緊扣行動目標(biāo)，堅持在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，扎實推動“三抓三促”行動走深走實，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

城關(guān)鎮(zhèn)聚焦當(dāng)前重點工作任務(wù)，在真抓實干上加大功夫，為此，城關(guān)鎮(zhèn)建立“三項機制”，做好抓執(zhí)行促落實工作，讓全鎮(zhèn)發(fā)展的每一步都更加堅定、更加堅實、更加堅毅。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭機制，以上率下促落實。對重點任務(wù)和重大專項工作，成立專班，召開聯(lián)席會議，協(xié)商分析研究解決當(dāng)前難題，推動工作落實。建立健全“月督促、季調(diào)度、年評估”工作機制，對執(zhí)行進度、執(zhí)行過程、執(zhí)行質(zhì)效嚴(yán)格管理，及時把控調(diào)度，確保決策落實、任務(wù)抓實、成效務(wù)實。聚力主動創(chuàng)穩(wěn)工作。及時成立了“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“基層黨建+文明村社+和諧寺廟+十戶聯(lián)防+美麗家園+兩代表一委員+黨政干部+民兵隊伍”基層社會治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依托“8+”基層社會治理工作機制，積極推進主動創(chuàng)穩(wěn)、平安建設(shè)工作，提高處理矛盾糾紛、突發(fā)事件的能力水平。截至目前，8個州縣直聯(lián)系單位已下沉到戶開展工作。鎮(zhèn)275名干部職工累計走訪入戶861戶，共摸排矛盾糾紛9起，解決8起。聚力白龍江風(fēng)情線打造拆違治亂行動。瞄準(zhǔn)環(huán)境整治“靶心”，聯(lián)合縣城市管理綜合執(zhí)法局、縣公安局等單位，召開聯(lián)席會議，聯(lián)勤聯(lián)動，以“零容忍”的態(tài)度聯(lián)合開展白龍江風(fēng)情線打造拆違治亂行動，對沙川村鴻發(fā)制作有限公司、鎖兒頭加油站彩鋼棚、尖子石養(yǎng)殖場等違章建筑全部依法進行拆除。

二是建立常態(tài)長效機制，檢視整改促落實。建立完善相關(guān)工作常態(tài)化制度機制，及時盤點檢視各項安排部署執(zhí)行情況，全面查找執(zhí)行不力問題，分析原因、細(xì)化措施，限時整改、逐項銷號。常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治，每周一、周五組織機關(guān)全體干部職工扎實開展機關(guān)衛(wèi)生大清掃，組織干部職工對辦公室、機關(guān)公共區(qū)域的衛(wèi)生進行全面整治；各村、社區(qū)每周一、三、五組織兩委班子成員、保潔員、志愿者、群眾對黨群服務(wù)中心、村莊街道、河道溝渠、田間地頭等區(qū)域進行集中清掃。鎮(zhèn)環(huán)境辦對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行督察反饋，對整改情況進行跟問效。常態(tài)化開展維穩(wěn)、安保值班值守，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦每日安排3名干部職工值班值守，按時向縣政法委、縣統(tǒng)戰(zhàn)部報送當(dāng)日值班日報告，如實填寫值班日志，各村、社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排，落實值班坐班制度，確保在發(fā)生突發(fā)事件時，第一時間開展應(yīng)急處置工作。

三是建立督查考核機制，督辦督導(dǎo)促落實。按季度開展黨建工作督查，鎮(zhèn)黨委成立專項督查組，全面推進基層黨組織建設(shè)工作，準(zhǔn)確掌握各村、社區(qū)黨建工作重點任務(wù)推進情況，壓實黨建工作主體責(zé)任，切實提升黨建工作規(guī)范化水平。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作督查，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨政班子成員和各專職干事等，通過查閱資料、現(xiàn)場詢問、實地核查的方式，重點圍繞村集體經(jīng)濟、返貧動態(tài)監(jiān)測、幫扶機制落實、“一行動一活動”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、“兩不愁三保障”等重點工作進行督察。并通過入戶實地核查，深入了解群眾所思所盼，全力暢通居民訴求反映渠道，幫助群眾解決“急難愁盼”的問題，切實提高群眾的獲得感和滿意度。

城關(guān)鎮(zhèn)堅持把保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生作為工作的第一職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新工作方式方法、加強鎮(zhèn)村兩級干部管理，改進工作作風(fēng)，以“三抓三促”行動為契機，推進全鎮(zhèn)重點工作穩(wěn)步開展。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。突出問題導(dǎo)向，分別制定科級干部、村干部、干部職工、十三類人員、公益性崗位、鄉(xiāng)村振興專崗、民政專崗、駐村幫扶工作隊人員管理辦法，明確干部職工考勤方式、請銷假管理辦法、獎懲制度，建立科學(xué)考評體系；鎮(zhèn)“三抓三促”行動督察組和鎮(zhèn)紀(jì)委，采取“四不兩直”方式和定期專項督查的方式，對各辦公室(中心、站、所)、各村、社區(qū)黨支部開展督查，對工作滯后、工作作風(fēng)松懈的干部進行嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時約談提醒，通報批評，倒逼問效推動干部提升工作效能，切實推動黨員干部作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。強化擔(dān)當(dāng)提效能。突出實干導(dǎo)向，鮮明樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的用人導(dǎo)向，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，進一步調(diào)動和保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成比學(xué)趕超、大抓落實、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢，努力營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結(jié)合當(dāng)前重點工作，在白龍江風(fēng)情線打造拆違治亂行動、環(huán)境衛(wèi)生整治、“一行動一活動”等工作中，細(xì)化措施，明確重點，將責(zé)任內(nèi)容落實到崗、明確到人、具體到事，確保工作任務(wù)事事有人抓、件件有落實、項項有成效。優(yōu)化服務(wù)提效能。突出目標(biāo)導(dǎo)向，牢固樹立事前“靠前服務(wù)”，事中“周到服務(wù)”，事后“跟蹤服務(wù)”的意識，優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境，通過實地走訪、座談、征求意見等方式定期深入企業(yè)，點對點，面對面聽取企業(yè)的意見建議，幫助企業(yè)清長期末解的“淤點”，通梗阻不暢的“堵點”，解懸而未決的“難點”，確保一流營商環(huán)境；聚焦數(shù)字政府建設(shè)，對現(xiàn)有政務(wù)數(shù)據(jù)資源進行整合共享，完善服務(wù)設(shè)施，及時公開政務(wù)服務(wù)事項，不斷提升窗口服務(wù)“軟實力”讓廣大群眾切身感受到一窗通辦帶來的利好。在沙川壩土地儲備征地工作中，抽調(diào)工作能力強，熟悉土地征收工作的工作人員成立工作專班，在充分分析研判當(dāng)前土地征收中存在的共性問題的基礎(chǔ)上，細(xì)化分解工作任務(wù)，聚力攻堅，確保如期完成征地工作任務(wù)。