一、基本情況

謝家村位于鎮(zhèn)政府東南20公里處，轄謝家組一個(gè)村民小組，年平均氣溫15℃左右，平均海拔1200米以上，全村耕地面積315.62畝，水澆地80畝,常住人口107戶370人，人均耕地面積1畝。群眾收入主要以勞務(wù)收入為主。農(nóng)作物主要有玉米、洋芋、小麥等，經(jīng)濟(jì)作物有花椒，養(yǎng)殖主要以土豬和叢林藏雞養(yǎng)殖為主，村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為花椒種植和土豬養(yǎng)殖。本村自2013年以來(lái)建檔立卡總?cè)丝?7戶94人，占全村人口的24.3%，于2020年底全部脫貧。目前共有監(jiān)測(cè)戶4戶12人（2019年識(shí)別邊緣戶3戶9人，2022年識(shí)別脫貧監(jiān)測(cè)戶1戶3人），占常住人口的3.6%；邊緣易致貧人口3戶9人（2019年識(shí)別3戶9人）；脫貧監(jiān)測(cè)戶1戶3人（2022年識(shí)別1戶3人），累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)消除3戶9人（2021年消除3戶9人）。

二、“兩不愁三保障”方面

（一）義務(wù)教育保障方面。全村6至16周歲義務(wù)教育階段適齡人口43名（脫貧戶學(xué)生8名，其中小學(xué)6名、初中2名），其中義務(wù)教育階段學(xué)生43名（小學(xué)32名、初中11名）；不在義務(wù)教育階段學(xué)生0名，“兩免一補(bǔ)”、營(yíng)養(yǎng)早餐等政策均落實(shí)到位，義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)率100%。本村符合雨露計(jì)劃政策享受條件的脫貧戶及監(jiān)測(cè)戶學(xué)生2名。

（二）住房保障方面。2018年實(shí)施易地扶貧搬遷21戶77人集中安置戶18戶73人，村內(nèi)安置戶3戶4人，于2019年10月搬遷至舟曲縣大川鎮(zhèn)龍江小區(qū)，為搬遷戶在龍江小區(qū)分配了經(jīng)營(yíng)攤位，目前每年通過(guò)對(duì)外出租獲得租金收入564元。2016年以來(lái)，累計(jì)完成危房改造14戶，其中2016年完成危房改造11戶，2017年完成危房改造3戶。截至年底，全村CD級(jí)危房全面消除，所有農(nóng)戶安全住房有保障。截至目前，地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷0戶0人。

（三）醫(yī)療保障方面。謝家村衛(wèi)生室內(nèi)設(shè)診查室、治療室、公共衛(wèi)生服務(wù)室，業(yè)務(wù)用房面積為45平方米。藥房布局合理，基本醫(yī)療設(shè)備齊全，各項(xiàng)制度健全，配備持證村醫(yī)1名，簽約服務(wù)醫(yī)生1名。能夠開(kāi)展村民常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防與診治，基本滿足村民初級(jí)診治需求。

（四）安全飲水方面。謝家村供水方式為集中供水和自來(lái)水入戶兩種方式，均供水正常，水質(zhì)監(jiān)測(cè)均符合安全飲水標(biāo)準(zhǔn)，全村群眾111戶363人全部自來(lái)水入戶。

三、“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育方面。謝家村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為中藏藥材、花椒種植和生豬養(yǎng)殖，目前全村種植中藏藥材和花椒260畝，參與農(nóng)戶100戶，占比95%；養(yǎng)殖生豬101頭，參與農(nóng)戶55戶，占比50%。2022年累計(jì)投入13.435萬(wàn)元因戶施策項(xiàng)目資金，扶持24戶脫貧戶、2戶監(jiān)測(cè)戶種植中藏藥材63.5畝、花椒83畝，養(yǎng)殖生豬15頭，促進(jìn)農(nóng)戶增收。

（二）農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展方面。全村有農(nóng)民專業(yè)合作社3個(gè)，分別為謝家村東盛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社、謝家村瑞豐花椒育苗種植加工銷售農(nóng)民專業(yè)合作社、謝家村江帆食用菌種植農(nóng)民專業(yè)合作社。年累計(jì)分紅收入達(dá)1.8萬(wàn)元，到戶入股分紅資金可達(dá)316元至1000元。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。謝家村注入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金290萬(wàn)元，2021年村集體經(jīng)濟(jì)增收達(dá)0.54萬(wàn)元，目前累計(jì)收入達(dá)20.54萬(wàn)元。其中，2018年底村集體經(jīng)濟(jì)收入2.1萬(wàn)元，其來(lái)源為組織部黨建扶持資金30萬(wàn)元，以村集體經(jīng)濟(jì)形式入股到東盛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社按7%比例分紅所得；2019年村集體經(jīng)濟(jì)收入16.61萬(wàn)元，其中30萬(wàn)元黨建扶持資金按6%分紅1.8萬(wàn)元；“三變”產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金50萬(wàn)元作為村集體經(jīng)濟(jì)入股到東盛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，按6%分紅3萬(wàn)元；村集體經(jīng)濟(jì)資金150萬(wàn)元投入到冷鏈宰殺合作社，按6%分紅9萬(wàn)元；村集體經(jīng)濟(jì)資金26萬(wàn)元投入到冷鏈宰殺合作社，按6%分紅1.56萬(wàn)元；村集體經(jīng)濟(jì)資金25萬(wàn)元投入到冷鏈宰殺合作社，按6%分紅1.25萬(wàn)元；2020年互助社資金9萬(wàn)元入股到謝家村瑞豐種植農(nóng)民專業(yè)合作社，年分紅0.54萬(wàn)元。

四、社會(huì)保障方面

（一）醫(yī)療保障方面。2022年醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)336人(其中脫貧人口94人)，參保率為100%，其中全額資助對(duì)象3人（一類低保2人、五保戶1人），全額資助對(duì)象個(gè)人不再繳費(fèi)；差額參保資助對(duì)象103人（脫貧戶94人，監(jiān)測(cè)戶9人）實(shí)行“先繳費(fèi)，后資助”的方式，差額資助金為150元/人的標(biāo)準(zhǔn)定額資助。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)148人(其中脫貧戶55人)，參保率為100%,其中重度殘疾人5人由政府代繳200元/人；已脫貧人口、易致貧返貧人口、五保戶、低保對(duì)象、計(jì)生兩證戶、中度殘疾人等由政府代繳100元/人，目前全村領(lǐng)取基本養(yǎng)老金63人，養(yǎng)老金按期發(fā)放到位。

（三）民政保障方面。全村低保人口9戶19人，其中一類低保2戶2人、二類低保2戶5人、三類低保3戶5人、四類低保2戶7人；殘疾人14人，其中一級(jí)殘疾2人,二級(jí)殘疾4人,三級(jí)殘疾6人,四級(jí)殘疾2人；五保戶1戶1人。

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

謝家村為2018年生態(tài)文明小康建設(shè)村，完成村內(nèi)主干道硬化、風(fēng)貌改造、公益性基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)，同時(shí)完成生態(tài)文明小康村“七改”（改房、改廚、改炕、改院、改廁、改圈、改人）改造54戶。目前的謝家村通村道路全部硬化，三個(gè)自然村組均通三相動(dòng)力電，4G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

六、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)保障方面

群眾主要收入以勞務(wù)收入為主，2021年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)124人次（其中脫貧戶46人次、邊緣易致貧戶7人次），2022年計(jì)劃勞務(wù)輸轉(zhuǎn)125人次（其中脫貧戶47人次、邊緣易致貧戶7人次），2022年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)率較2021年提高1%；全村共有公益性崗位人員10人（脫貧監(jiān)測(cè)戶8人、邊緣戶2人），均穩(wěn)定在崗。其中生態(tài)護(hù)林員1人，每人每年報(bào)酬8000元 ；草管員1人，每人每年報(bào)酬2000元；省級(jí)配套村級(jí)保潔員5人，每人每年報(bào)酬6000元；公路養(yǎng)護(hù)員1人，每年報(bào)酬11400元。

七、小額信貸方面

2015年以來(lái)，累計(jì)為25戶脫貧戶貸放資金125萬(wàn)元，用于發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。截至目前續(xù)貸1戶5元，到期還款24戶120萬(wàn)元，無(wú)逾期貸款。

八、關(guān)愛(ài)行動(dòng)及練兵比武活動(dòng)方面

   全面走訪了留守老人婦女兒童和特困群眾，了解了他們生活中存在的困難和需求，建立了工作臺(tái)賬，組織動(dòng)員黨員干部、婦聯(lián)、村醫(yī)和志愿者20余人，為留守老人提供打掃衛(wèi)生10次、量血壓10次、送藥送醫(yī)2次；10戶困難戶申請(qǐng)民政救濟(jì)金0.5萬(wàn)元。組織村“兩委”班子成員、駐村干部（幫扶干部）結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作通過(guò)入戶宣講政策、矛盾糾紛排查化解、環(huán)境衛(wèi)生整治等提升村干部履職能力，通過(guò)開(kāi)展主題演講、知識(shí)測(cè)試、職業(yè)能力比拼等活動(dòng)不斷提升黨員干部理論水平和履職能力，在全村黨員干部中營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。