一、基本情況

石磊村位于鎮(zhèn)政府西面5公里處，轄石磊組、上沒水山組、下沒水山組、牛圈組、半山組五個(gè)村民小組，年平均氣溫10℃左右，平均海拔2000米以上，全村耕地面積1135畝,人口197戶837人，人均耕地面積1.36畝。群眾收入主要以勞務(wù)收入為主。農(nóng)作物主要有玉米、土豆和油菜等，經(jīng)濟(jì)作物有板藍(lán)、羌活和柴胡等，養(yǎng)殖主要以黑豬養(yǎng)殖為主，村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為舟曲縣東山鎮(zhèn)石磊村海江農(nóng)民專業(yè)合作社和舟曲縣東山鎮(zhèn)石磊村民富綜合養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社。現(xiàn)有脫貧戶71戶246人；三類戶10戶50人，其中脫貧監(jiān)測1戶7人，邊緣易致貧9戶43人，累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)消除10戶50人。

二、“兩不愁三保障”方面

（一）義務(wù)教育保障方面。全村6至16周歲義務(wù)教育階段適齡人口120名（脫貧戶學(xué)生69名，其中小學(xué)70名、初中35名，高中9名，中職6名），其中義務(wù)教育階段學(xué)生105名（小學(xué)70名、初中35名）；不在義務(wù)教育階段學(xué)生15名（高中9名、中專6名），“兩免一補(bǔ)”、營養(yǎng)早餐等政策均落實(shí)到位，義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)率100%。本村符合雨露計(jì)劃政策享受條件的脫貧戶及監(jiān)測戶學(xué)生15名。

（二）住房保障方面。2018年實(shí)施易地扶貧搬遷0戶0人，于2019年10月搬遷至舟曲縣大川鎮(zhèn)龍江小區(qū)，為搬遷戶在龍江小區(qū)分配了經(jīng)營攤位，目前每年通過對外出租獲得租金收入564元。2016年以來，累計(jì)完成危房改造15戶，其中2017年完成危房改造7戶，2018年完成危房改造7戶，2019年完成危房改造1戶。截至年底，全村CD級危房全面消除，所有農(nóng)戶安全住房有保障。截至目前，地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷2戶3人（脫貧戶0戶0人，監(jiān)測戶0戶0人），已搬遷至蘭州新區(qū)穩(wěn)定入住。

（三）醫(yī)療保障方面。石磊村衛(wèi)生室內(nèi)設(shè)診查室、治療室、公共衛(wèi)生服務(wù)室，業(yè)務(wù)用房面積為60平方米。藥房布局合理，基本醫(yī)療設(shè)備齊全，各項(xiàng)制度健全，配備持證村醫(yī)1名，簽約服務(wù)醫(yī)生1名。能夠開展村民常見病、多發(fā)病的預(yù)防與診治，基本滿足村民初級診治需求。

（四）安全飲水方面。石磊村供水方式為集中供水方式，均供水正常，水質(zhì)監(jiān)測均符合安全飲水標(biāo)準(zhǔn)，其中下沒水山組供水方式為集中供水，集中供水點(diǎn)1個(gè)，供水群眾22戶93人；上沒水山組供水方式為集中供水，集中供水點(diǎn)1個(gè)，供水群眾47戶207人，石磊組供水方式為集中供水，集中供水點(diǎn)1個(gè)，供水群眾31戶132人，牛圈組供水方式為集中供水，集中供水點(diǎn)1個(gè)，供水群眾22戶99人，半山組供水方式為集中供水，集中供水點(diǎn)2個(gè)，供水群眾78戶306人。

三、“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育方面。石磊村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為中藏藥材種植、生豬養(yǎng)殖和中華蜂養(yǎng)殖，目前全村種植中藏藥材430畝，參與農(nóng)戶160戶，占比80%；養(yǎng)殖生豬300頭，參與農(nóng)戶115戶，占比57.5%，中華蜂養(yǎng)殖170箱，參與農(nóng)戶4戶，占比2%。2022年累計(jì)投入31.455萬元因戶施策項(xiàng)目資金，扶持50戶已脫貧戶、1戶監(jiān)測戶和8戶邊緣易致貧戶種植中藏藥材264.5畝，養(yǎng)殖生豬153頭，促進(jìn)農(nóng)戶增收。

（二）農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展方面。石磊村共有 2 個(gè)有能力帶脫貧戶的專業(yè)合作社。石磊村海江種養(yǎng)綜合農(nóng)民專業(yè)合作社，主要發(fā)展帶動本村村民藥材種植和中華蜂養(yǎng)殖150箱，帶動本村脫貧戶46戶139人，后續(xù)將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)；石磊村民富綜合養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，主要發(fā)展土豬養(yǎng)殖30余頭、波爾綿陽60余只、散養(yǎng)雞150余只，帶動本村脫貧戶3戶13人。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面。石磊村村集體經(jīng)濟(jì)主要以入股合作社帶動分紅資金和 新區(qū)鋪面出租租金為主（鋪面暫未出租），草原獎補(bǔ)資金5萬元入股到宏源超市年分紅0.3萬元，互助社退社資金5.6萬元，入股 到宏源超市年分紅0.336萬元；村集體經(jīng)濟(jì)增資4萬元，入股到灣里三軍種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社，年分紅0.24萬元；村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金24.5萬元，入股到臥牛休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游合作社年分紅1.2454萬元；互助社退社資金24.4萬元，用于購買鋪面，現(xiàn)已出租給藍(lán)天幼兒園，年收入0.27888萬元,2022年，將村入股分紅資金69968元入股水投公司，分紅比例4.5%。

四、社會保障方面

（一）醫(yī)療保障方面。2022年醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)821人(其中脫貧人口254人)，參保率為98%，其中全額資助對象0人（一類低保0人、五保戶0人），全額資助對象個(gè)人不再繳費(fèi)；差額參保資助對象254人（脫貧戶247人，監(jiān)測戶7人）實(shí)行“先繳費(fèi)，后資助”的方式，脫貧戶差額資助金為100元/人的標(biāo)準(zhǔn)定額資助，監(jiān)測戶差額資助金為160元/人的標(biāo)準(zhǔn)定額資助。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)439人(其中脫貧戶187人)，參保率為98%,其中重度殘疾人3人由政府代繳200元/人；已脫貧人口、易致貧返貧人口、五保戶、低保對象、計(jì)生兩證戶、中度殘疾人等由政府代繳100元/人，目前全村領(lǐng)取基本養(yǎng)老金91人，養(yǎng)老金按期發(fā)放到位。

（三）民政保障方面。全村低保人口13戶52人，其中一類低保0戶0人、二類低保3戶10人、三類低保8戶31人、四類低保2戶11人；殘疾人40人，其中一級殘疾0人,二級殘疾10人,三級殘疾10人,四級殘疾20人；五保戶0戶0人。

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

石磊村牛圈組為2020年生態(tài)文明小康建設(shè)村，完成村內(nèi)主干道硬化、風(fēng)貌改造、公益性基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)，同時(shí)完成生態(tài)文明小康村“七改”（改房、改廚、改炕、改院、改廁、改圈、改人）改造96戶。目前的石磊村通村道路全部硬化，五個(gè)自然村組均通三相動力電，4G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

六、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)保障方面

群眾主要收入以勞務(wù)收入為主，2021年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)351人次（其中脫貧戶131人次、邊緣易致貧戶13人次），2022年計(jì)劃勞務(wù)輸轉(zhuǎn)360人次（其中脫貧戶154人次、邊緣易致貧戶15人次），2022年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)率較2021年提高1.07%；2022年開展技能培訓(xùn)1人次，其中電子商務(wù)培訓(xùn)1人次。全村共有公益性崗位人員25人（脫貧戶23人、邊緣戶2人），均穩(wěn)定在崗。其中生態(tài)護(hù)林員7人，每人每年報(bào)酬8000元 ；草管員1人，每人每年報(bào)酬2000元；省級和縣級配套開發(fā)公益性崗位人員（保潔員）10人，每人每年報(bào)酬6600元；省級配套村級保潔員3人，每人每年報(bào)酬6000元；公路養(yǎng)護(hù)員1人，每年報(bào)酬11400元，疫情期間保潔員1人，每人每年報(bào)酬6000元，疫情消殺員2名，每人每年報(bào)酬12000元。

七、小額信貸方面

2015年以來，累計(jì)為41戶脫貧戶貸放資金205萬元，用于發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。截至目前續(xù)貸2戶10萬元，到期還款41戶205萬元，逾期貸款0戶，涉及逾期貸款資金0萬元。

八、關(guān)愛行動及練兵比武活動方面

全面走訪了留守老人婦女兒童和特困群眾，了解了他們生活中存在的困難和需求，建立了工作臺賬，組織動員黨員干部、婦聯(lián)、村醫(yī)和志愿者18余人，為留守老人提供打掃衛(wèi)生10次、量血壓10次、送藥送醫(yī)5次；185戶困難戶申請民政救濟(jì)金6.5萬元；為2戶搬遷至蘭州新區(qū)地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷群眾申請溫暖過冬救濟(jì)資金0.1萬元。組織村“兩委”班子成員、駐村干部（幫扶干部）結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作通過入戶宣講政策、矛盾糾紛排查化解、環(huán)境衛(wèi)生整治等提升村干部履職能力，通過開展主題演講、知識測試、職業(yè)能力比拼等活動不斷提升黨員干部理論水平和履職能力，在全村黨員干部中營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。