近期，巴藏鎮(zhèn)積極開(kāi)展村“兩委”屆中分析研判工作，深入各村組，為鄉(xiāng)村治理精準(zhǔn)“號(hào)脈”，全方位洞察班子的運(yùn)行效能與履職成效，全力夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的基層堡壘，穩(wěn)步推進(jìn)基層工作邁向新征程。

一、深入基層“查癥結(jié)”，精準(zhǔn)定位尋短板。為深入了解村“兩委”的實(shí)際狀況，巴藏鎮(zhèn)迅速組建工作專(zhuān)班，深入各村開(kāi)展全面“體檢”。在衡量班子的政治素養(yǎng)、工作能力、廉潔自律、群眾反響等方面時(shí)，采用了“測(cè)評(píng)談話(huà)+實(shí)地查看”的雙軌模式。在測(cè)評(píng)談話(huà)方面，對(duì)班子及其成員進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部以及黨員代表等進(jìn)行深入交流，廣泛收集各方意見(jiàn)，從多個(gè)維度審視班子的工作表現(xiàn)；在實(shí)地查看方面，詳細(xì)查閱班子成員分工、工作制度、會(huì)議記錄等資料，并圍繞產(chǎn)業(yè)培育、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治基層治理等關(guān)鍵領(lǐng)域，認(rèn)真查找存在的短板與不足。通過(guò)這一系列扎實(shí)舉措，為村“兩委”班子進(jìn)行了一次全方位的“健康掃描”，精準(zhǔn)定位存在的問(wèn)題“病灶”，為后續(xù)整改提升指明方向。

二、深度剖析“挖根源”，對(duì)癥施策促提升。在全面掌握村“兩委”班子基本情況的基礎(chǔ)上，巴藏鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深入探討班子在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、黨建引領(lǐng)等方面的工作情況，不僅聚焦表面問(wèn)題，更致力于深挖背后的深層次“癥結(jié)”。為解決好所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，巴藏鎮(zhèn)積極開(kāi)展跨村交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，搭建經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)，拓寬干部視野與思路；同時(shí)，建立一對(duì)一幫扶機(jī)制，及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨委班子成員包抓聯(lián)系村黨支部人員力量，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部與村“兩委”結(jié)成幫扶對(duì)子，在日常工作中針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、矛盾化解等具體事務(wù)，悉心傳授工作技巧與方法，從理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作方法等多個(gè)層面全面提升村“兩委”班子的履職能力，助力鄉(xiāng)村發(fā)展躍上新臺(tái)階。

三、精心培育“強(qiáng)后備”，筑牢根基添活力。鄉(xiāng)村振興，人才為先。巴藏鎮(zhèn)高度重視村“兩委”后備干部的選拔與培養(yǎng)，從全鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人、黨員群眾、致富帶頭人中精挑細(xì)選了 13 名優(yōu)秀人才作為后備力量，其中大學(xué)生 5 人、退役軍人 2 人，他們?yōu)猷l(xiāng)村治理注入了新的活力與希望。為加速后備干部的成長(zhǎng)，巴藏鎮(zhèn)建立了“一帶一”“多帶一”的領(lǐng)導(dǎo)幫帶制度，由經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部和村黨支部書(shū)記等與后備干部結(jié)成緊密的幫帶對(duì)子，言傳身教地帶領(lǐng)他們參與村級(jí)重大事務(wù)和日常業(yè)務(wù)工作，傳授寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)與方法。同時(shí)，巴藏鎮(zhèn)有計(jì)劃地安排后備干部投身鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)的實(shí)踐鍛煉中，讓他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升落實(shí)政策、依法辦事、溝通協(xié)調(diào)、化解矛盾以及推動(dòng)發(fā)展的綜合能力，為鄉(xiāng)村治理注入源源不斷的新生力量，筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。