甘肅省政府信息公開(kāi)工作考核辦法（試行）

    第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，提高政府信息公開(kāi)質(zhì)量和水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《甘肅省政府信息公開(kāi)試行辦法》、《甘肅省政務(wù)公開(kāi)規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于全省各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、部門(mén)管理機(jī)構(gòu)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

　　第三條 政府信息公開(kāi)工作考核堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

　　第四條 政府信息公開(kāi)考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。省政府辦公廳負(fù)責(zé)全省政府信息公開(kāi)考核工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)各市、自治州人民政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核；各市、自治州人民政府辦公廳（室）、蘭州新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)政府信息公開(kāi)考核工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)政府各工作部門(mén)和縣市區(qū)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核。

　　第五條 政府信息公開(kāi)工作考核的總體標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，工作責(zé)任明確；公開(kāi)內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；公開(kāi)方式實(shí)用有效，方便公眾；公開(kāi)制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開(kāi)效果顯著，公眾評(píng)價(jià)滿意。

　　第六條 政府信息公開(kāi)工作考核的主要內(nèi)容：

　　（一）組織推進(jìn)情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。

　　（二）工作開(kāi)展情況。包括公開(kāi)目錄、公開(kāi)指南編制情況、公開(kāi)目錄及時(shí)更新情況；主動(dòng)公開(kāi)政府信息的發(fā)布和更新情況；依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的受理、答復(fù)情況；保密審查制度和機(jī)制的建立、執(zhí)行情況；政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告的編制及公布情況。

　　（三）平臺(tái)建設(shè)情況。包括政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄、微博微信平臺(tái)、新聞發(fā)布會(huì)、政府信息公開(kāi)咨詢電話等政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況。

　　（四）制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開(kāi)工作考核制度、保密審查制度、社會(huì)評(píng)議制度、責(zé)任追究制度以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

　　（五）監(jiān)督情況。包括舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況；實(shí)行責(zé)任追究的情況；對(duì)本級(jí)政府部門(mén)和下級(jí)政府工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。

　　（六）國(guó)家及省年度政府信息公開(kāi)工作要點(diǎn)落實(shí)情況。

　　第七條 政府信息公開(kāi)工作實(shí)行量化考核，由省政府辦公廳每年根據(jù)政府信息公開(kāi)工作重點(diǎn)任務(wù)制定考核工作實(shí)施方案，確定當(dāng)年考核的量化指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 政府信息公開(kāi)工作考核分平時(shí)考核、社會(huì)評(píng)議評(píng)價(jià)、年終考核3種方式。

　　（一）平時(shí)考核。省政府辦公廳根據(jù)每年政府信息工作要點(diǎn)明確的重點(diǎn)內(nèi)容，不定期采取讀網(wǎng)、電話抽查、實(shí)地調(diào)研、翻閱資料等方式，對(duì)各市、自治州人民政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，對(duì)存在的問(wèn)題下發(fā)整改通知。

　　（二）社會(huì)評(píng)議評(píng)價(jià)。通過(guò)在“中國(guó)·甘肅”政府門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷等形式，由社會(huì)公眾對(duì)各市、自治州人民政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)政府信息公開(kāi)情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。

　　（三）年終考核。每年年底分自查自評(píng)、互查互評(píng)、綜合評(píng)價(jià)3個(gè)階段實(shí)施。

　　自查自評(píng)：由各市、自治州人民政府，蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)根據(jù)省政府辦公廳印發(fā)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自評(píng)打分，并將結(jié)果上報(bào)省政府辦公廳。

　　互查互評(píng)：省政府辦公廳對(duì)考核單位進(jìn)行分組，確定對(duì)應(yīng)關(guān)系，各單位參照省政府辦公廳印發(fā)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展互查互評(píng)打分，結(jié)果報(bào)省政府辦公廳。

　　綜合評(píng)價(jià)：在各單位自查自評(píng)、互查互評(píng)的基礎(chǔ)上，由省政府辦公廳結(jié)合年度政府信息公開(kāi)工作總結(jié)，對(duì)各市、自治州人民政府、蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)全年工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　第九條 政府信息公開(kāi)工作考核采取百分制評(píng)分辦法。考核結(jié)果=平時(shí)考核×20%＋社會(huì)評(píng)議評(píng)價(jià)×10%＋年終考核×70%（自評(píng)打分×10%＋互查互評(píng)×30%＋綜合評(píng)價(jià)×60%）。

　　第十條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。省政府辦公廳綜合平時(shí)考核、社會(huì)評(píng)議評(píng)價(jià)和年終考核情況確定年度考核等次，以書(shū)面形式通知各市、自治州人民政府，蘭州新區(qū)管委會(huì)及省政府各部門(mén)。考核等次同步在“中國(guó)·甘肅”門(mén)戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公開(kāi)發(fā)布。

　　第十一條 省政府辦公廳根據(jù)年度考核等次，對(duì)優(yōu)秀的單位給予通報(bào)表彰；對(duì)不合格的責(zé)令限期整改；對(duì)整改后仍達(dá)不到要求的予以通報(bào)批評(píng)。并按照《甘肅省政務(wù)公開(kāi)規(guī)定》、《甘肅省政府信息公開(kāi)工作責(zé)任追究暫行辦法》等制度辦法制度規(guī)定，對(duì)相關(guān)單位主管人員及其他直接責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

　　第十二條 各市、自治州人民政府及蘭州新區(qū)管委會(huì)可依據(jù)本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。

　　第十三條 法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位政府信息公開(kāi)工作考核，參照本辦法執(zhí)行。

　　第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。