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按：5月26日，省委、省政府召開全省文化旅游發(fā)展大會，省委辦公廳、省政府辦公廳正式印發(fā)了《關于推進文化甘肅建設的實施意見》。此前，省委辦公廳、省政府辦公廳已印發(fā)了《關于推動文化和旅游深度融合實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》。圍繞深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實全省文化旅游發(fā)展大會精神和《關于推動文化和旅游深度融合實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》有關要求，甘肅省文化和旅游廳于5月26日—6月16日相繼在廳網(wǎng)站以及《甘肅日報》《文旅中國》《鳳凰網(wǎng)甘肅頻道》等媒體平臺刊發(fā)了11篇系列解讀文章。從6月20日起，甘肅省文化和旅游廳將圍繞深度解讀《關于推進文化甘肅建設的實施意見》，陸續(xù)在廳網(wǎng)站和相關媒體平臺刊發(fā)系列解讀文章，持續(xù)營造堅定文化自信，著力推動文化旅游強省建設的濃厚氛圍，引導全省各級各方面始終把發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)擺在中國式現(xiàn)代化甘肅實踐的優(yōu)先位置，努力開創(chuàng)新時代甘肅文化繁榮發(fā)展新局面，加快文化旅游資源大省向文化旅游強省轉(zhuǎn)變，以文化旅游大跨越譜寫中國式現(xiàn)代化甘肅實踐新華章。

2019年省委、省政府確定文旅產(chǎn)業(yè)為十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)之首位產(chǎn)業(yè)。首位產(chǎn)業(yè)必須匹配一流人才，文旅融合要有優(yōu)秀人才支撐。近年來，省文旅廳筑牢“文旅大融合、人才是關鍵”的理念，用筑巢引鳳的實招重才，用求賢若渴的姿態(tài)育才，持續(xù)搭平臺、給職稱、優(yōu)待遇，文旅領域已成人才培養(yǎng)、聚集、發(fā)展的高地，為全省文旅融合發(fā)展提供了強有力支撐。

2023年5月，全省文化旅游發(fā)展大會召開，部署了文旅發(fā)展的新任務、新使命、新要求。同時制定下發(fā)了《關于推進文化甘肅建設的實施意見》，從深化價值闡釋、打造文化標識、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化手段四個方面著手，提出了實施六大工程的具體任務：實施隴原文藝高峰攀登工程、公共文化服務提升工程、文化遺產(chǎn)保護工程、文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工程、甘肅文化對外傳播工程、優(yōu)秀文化隊伍建設工程“六大重點工程”，貫徹好、落實好、完成好會議精神與文件任務，關鍵在人、核心在干。

組織實施好六項工程，關鍵是實施優(yōu)秀文化隊伍建設工程，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。既是創(chuàng)業(yè)之基、興業(yè)之要，也是發(fā)展所需、使命所向。

《意見》提出了人才隊伍建設“三招”舉措：一要加大人才培養(yǎng)力度，編制文化領域中長期人才發(fā)展專項規(guī)劃，明確階段性目標任務，建立人才發(fā)展新格局，重點引進編劇、作曲、表演、指揮、文化產(chǎn)業(yè)項目策劃、運營管理、數(shù)字文創(chuàng)和文化創(chuàng)意等緊缺型高級人才；二要夯實基層人才隊伍，加大民間藝人、農(nóng)民文化骨干、鄉(xiāng)土文化能人、民族文化傳承人、鄉(xiāng)村文化和旅游能人、基層文化設施和文物管理人員的培養(yǎng)力度，打基礎、夯根基；三要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善文化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、評價考核、選拔任用、福利待遇等政策體系，讓人才放膽創(chuàng)造、全面發(fā)展。

“三招”對于甘肅建設優(yōu)秀文化隊伍，是新招、是實招。見賢思齊，則賢人畢至；聚才而用，則才俊俱來。全省文旅系統(tǒng)既要立足當下、完善措施，以人盡其才、才盡其用的情懷，調(diào)動各類人才的主動性、積極性，創(chuàng)造新作品、展示新形象、攀登新高峰，又要著眼長遠、創(chuàng)新路徑，以戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性措施健全人才“引、育、用、留”機制，開辟特殊人才引進綠色通道，用人才優(yōu)勢厚植發(fā)展優(yōu)勢。

人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨。文旅融合發(fā)展之路，是人才隊伍壯大之路，是文旅鐵軍實干之路。實踐是人才選拔、培養(yǎng)、使用的試金石。要引導文旅人才參與重大任務、重點工作和重要活動，在游泳中學會游泳、在戰(zhàn)斗中學會戰(zhàn)斗，在火熱實踐中見世面、壯筋骨、增才干、強技能；要破除“四唯”（即唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項），建立文旅人才科學評價標準，將實踐經(jīng)歷、鍛煉成效作為職稱評審、崗位聘用、人才項目推薦選拔等的重要依據(jù)。要堅持黨管人才，以事業(yè)成就人才，多給文旅管理者、研究者、從業(yè)者壓擔子、派任務，對高層次人才、關鍵崗位、業(yè)務骨干、緊缺人才放手大膽使用，為他們成才搭建更大舞臺、創(chuàng)造更多機會、提供更廣闊的空間，真正助力人才提升能力、盡快成長。

人才是事業(yè)發(fā)展的基石，是產(chǎn)業(yè)振興的先導，是推動各項工作實現(xiàn)創(chuàng)新突破的最關鍵因素和最強大力量。全省文旅系統(tǒng)要尊重行業(yè)發(fā)展規(guī)律，以重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的耐心與智慧，盤活人才存量、擴大人才增量、做大人才總量、提升人才質(zhì)量，推動隴原大地文化旅游工作一年一個臺階，力促人才培養(yǎng)與事業(yè)興旺同頻共振、繁榮發(fā)展。（文／甘肅省文化和旅游廳　方艷）