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4月23日，舟曲縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才面試工作在舟曲職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校順利舉行。此次面試，共有通過資格復(fù)審的47名應(yīng)試人員參加了面試，應(yīng)聘我縣3個事業(yè)單位的6個崗位。面試期間，縣委常委、組織部部長楊啟鵬對考場環(huán)境、考風(fēng)考紀(jì)等情況進(jìn)行了巡考。

本次面試工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局組織實施。為確保面試公平、公正、平穩(wěn)有序進(jìn)行，縣委組織部高度重視，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，扎實做好面試各環(huán)節(jié)工作，精心制定面試工作方案，成立面試考點辦公室，設(shè)立12個工作組。考前，召開培訓(xùn)會，對工作人員進(jìn)行了分工，確定了各自的工作職責(zé)，并對面試工作進(jìn)行了具體安排，簽訂了面試安全責(zé)任書，重點強(qiáng)調(diào)了面試保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，保證全體工作人員嚴(yán)格按照程序規(guī)范開展面試工作。

面試中，對綜合性崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取現(xiàn)場試講和問答方式，職業(yè)教學(xué)崗位還增加了實操能力測試，對考生專業(yè)知識、教學(xué)能力、教育教學(xué)實踐能力進(jìn)行了綜合測評。面試期間，考場全體人員實行封閉式管理，考場考官實行隨機(jī)抽簽制度，面試全程錄像留檔，工作人員掛牌上崗、各司其責(zé)、定人定位，積極做好考生引導(dǎo)，全程協(xié)調(diào)配合，確保面試工作公平公正、順利進(jìn)行。