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甘南州國控資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甘南國投集團(tuán)”）是經(jīng)甘南州人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，成立于2022年2月，注冊(cè)資本1億元人民幣。主營業(yè)務(wù)涵蓋項(xiàng)目投資建設(shè)、投融資、金屬非金屬礦山開發(fā)、文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、林業(yè)草原碳匯等五大板塊，先后成立了甘南州國控建筑工程有限公司等11家全資子公司，具有裝飾裝修二級(jí)、市政二級(jí)、房建二級(jí)資質(zhì)以及施工勞務(wù)、安全生產(chǎn)許可等相關(guān)資質(zhì)。

（一）人力資源負(fù)責(zé)人1名

1.基本要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具有人力資源管理師資格證書；

（2）年齡45周歲以下，性別不限，中共黨員優(yōu)先；

（3）具有三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

（5）熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

2.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)集團(tuán)并推動(dòng)公司人力資源部門的發(fā)展，通過制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，促進(jìn)人力資源的高效運(yùn)作，支持集團(tuán)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（2）負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面；

（3）負(fù)責(zé)公司的人才招聘管理工作，提高招聘效率和質(zhì)量，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)管理，達(dá)到人崗匹配；

（4）管理和優(yōu)化薪酬福利體系，提高薪酬福利政策的合理性和競爭力；

（5）管理和指導(dǎo)人力資源部門日常工作，優(yōu)化工作流程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升部門整體的工作效能和執(zhí)行力。

（二）辦公室文員1名

1.基本要求

（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

（2）中共黨員；

（3）年齡45周歲以下，男性優(yōu)先；

（4）具有2年以上辦公室或黨建工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具備較好的文字功底，能夠熟悉使用各種辦公軟件。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文書處理，起草綜合性文件材料；

（2）負(fù)責(zé)部分黨建工作，貫徹執(zhí)行會(huì)議決定事項(xiàng)；

（3）負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

（三）財(cái)務(wù)人員5名

1.基本要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）性別不限（部分需常駐施工現(xiàn)場、男性優(yōu)先），年齡45周歲以下；

（3）熟練掌握金蝶等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書；

（4）具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)規(guī)定及納稅申報(bào)流程；

（5）能適應(yīng)長短期調(diào)配甘南州內(nèi)其他子（分）公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本公司及子（分）公司相關(guān)賬務(wù)處理；

（2）負(fù)責(zé)建立實(shí)施工程成本核算的方法與組織成本核算，建立內(nèi)控制度；

（3）負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付、應(yīng)收款的整理，建立成本明細(xì)賬，設(shè)置成本費(fèi)用臺(tái)賬；

（4）準(zhǔn)確核算稅款，按時(shí)做好納稅申報(bào)等相關(guān)工作。

（四）甘南有禮國際旅行社運(yùn)營負(fù)責(zé)人1名

1.基本要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）性別不限，年齡45周歲以下；

（3）取得全國導(dǎo)游證；

（4）具有2-5年國際旅行社、旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)。

2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)甘南有禮國際旅行社團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營及監(jiān)管；

（2）負(fù)責(zé)旅游線路制定及計(jì)調(diào)日常工作；

（3）負(fù)責(zé)旅游市場拓展、新客戶開發(fā)；

（4）負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)運(yùn)營、營銷宣傳等工作。

（五）計(jì)調(diào)人員1名

1.基本要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn)。旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）取得全國導(dǎo)游資格證書，精通藏漢雙語者優(yōu)先；

（3）具備一定的國內(nèi)游、出境游相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景。

2.崗位職責(zé)

配合銷售部門調(diào)整旅行團(tuán)行程，能有效運(yùn)用公司資源做行程報(bào)價(jià)；按正規(guī)流程安排旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行。

（六）工程項(xiàng)目預(yù)算員1名

1.基本要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡45周歲以下；

（4）持有二級(jí)造價(jià)師證書，具有中級(jí)職稱證書者優(yōu)先；

（5）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)算及工程資料；

（6）熟悉建筑工程、市政工程的預(yù)算工作流程和各類計(jì)價(jià)規(guī)范及資料管理規(guī)程；

（7）熟悉使用預(yù)算軟件、資料專用軟件、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD等辦公軟件。

2.崗位職責(zé)

（1）全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算及資料編制工作；

（2）負(fù)責(zé)工程成本過程管理、結(jié)算及項(xiàng)目過程資料及項(xiàng)目前期、竣工資料的編制及匯總；

（3）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、編輯、整理、管理、借閱、報(bào)送、歸檔；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料及會(huì)議記錄的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。

（七）工程項(xiàng)目施工員2名

1.基本要求

（1）全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）建筑工程技術(shù)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡45周歲以下；

（4）需持有安全員或施工員證書（持有中級(jí)及以上職稱證書或二級(jí)建造師證書者優(yōu)先）；

（5）熟悉項(xiàng)目建設(shè)全過程實(shí)施流程、安全管理規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（6）具有2年以上項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等方面工作；

（7）熟練掌握AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件和辦公軟件。

2、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全及管理工作；

（2）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制和監(jiān)督；

（3）參與施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議；

（4）做好施工過程中的安全交底和技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

（5）組織開展安全考核相關(guān)事務(wù)；

（6）做好工程竣工驗(yàn)收工作，整理相關(guān)工程資料。

（一）報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需用電腦端登錄報(bào)名鏈接：https://www.sydwzk.cn/gsgngtzp2025進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日8：30—2025年3月9日18:00

2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件：應(yīng)聘人員需在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名鏈接注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保存)。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫本人信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、工作證明、相應(yīng)資質(zhì)證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等材料原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，提交后等待資格初審。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（1）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（2）報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元。

享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)予以減免，符合減免條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交困難家庭證明及困難家庭基本情況檔案卡掃描件。

（3）網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為：2025年3月10日18:00。繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年3月11日18:00。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

（4）打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證、認(rèn)真閱讀考生須知并妥善保管筆試準(zhǔn)考證，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試

1.試卷統(tǒng)一為漢語試卷，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考點(diǎn)。身份證遺失的考生，應(yīng)提前在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.成績查詢：筆試成績通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，考生通過個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行查詢。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排名，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在筆試成績公布時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、資格證書等進(jìn)行復(fù)核，因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；

2.筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相應(yīng)資質(zhì)證書及工作證明等原件；

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，按提示生成）。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員全部參加面試；

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。參加面試的考生，須提供面試通知書和本人有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證）參加面試。缺少上述證件之一者，不得參加面試；

3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員綜合能力、專業(yè)能力以及形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等。面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布。

（五）綜合考評(píng)

甘南國投集團(tuán)招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)證書、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力以及人崗匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分100分。

（六）總成績確定

總成績中筆試成績占60%、面試成績占30%、綜合考評(píng)得分占10%，筆試成績、面試成績、綜合考評(píng)得分和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。缺考人員不計(jì)算總成績。

總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×30%+ 綜合考評(píng)得分×10%。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，該崗位按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績?yōu)榱悴坏眠f補(bǔ)）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（八）考察

體檢合格者確定的擬聘用人員，試用期三個(gè)月，由甘南國投集團(tuán)招聘工作小組進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等綜合評(píng)定，在試用期考察階段發(fā)現(xiàn)有不符合要求的則視為考察不合格將取消擬聘用資格。

（九）聘用

試用期考察合格的應(yīng)聘者，經(jīng)甘南國投集團(tuán)招聘工作小組批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員，按勞動(dòng)用工管理相關(guān)規(guī)定和程序由甘南國投集團(tuán)及下屬分子公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格；

（二）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時(shí)聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)；

（四）在本次招聘中，凡被取消資格或主動(dòng)放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還；

（五）本公告未盡事宜，由甘南國投集團(tuán)招聘工作小組決定。

咨詢電話：

1808941****（甘南國投集團(tuán)）

0931-8729163（第三方機(jī)構(gòu)）

監(jiān)督電話：

1390941****

甘南州國控資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司

2025年2月21日