關(guān)于做好2023年國家“特崗計(jì)劃”

招聘教師上崗有關(guān)事宜的通知

蘭州市、張掖市、武威市、白銀市、天水市、平?jīng)鍪小c陽市、定西市、隴南市、甘南州、臨夏州教育局：

為貫徹落實(shí)《中共甘肅省委 甘肅省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（甘發(fā)〔2018〕21號），深入實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”），建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號）要求， 2023年我省通過組織實(shí)施國家“特崗計(jì)劃”共為11個市（州）原68個貧困縣（市、區(qū)）學(xué)校招聘國家“特崗計(jì)劃”教師4813名（名單見附件）。現(xiàn)就做好2023年特崗教師崗前培訓(xùn)、上崗、管理等有關(guān)事宜通知如下：

一、做好合同簽訂和崗前培訓(xùn)工作

（一）市（州）教育行政部門要指導(dǎo)縣（市、區(qū)）教育 行政部門與特崗教師簽訂3年服務(wù)期聘用合同。聘用合同由縣（市、區(qū)）教育局自行印制，合同范本請從國家人力資源和社會保障部官網(wǎng)下載（《事業(yè)單位聘用合同（范本）》，網(wǎng)址：www.mohrss.gov.cn），合同內(nèi)容要嚴(yán)格落實(shí)國家和省上關(guān)于“特崗計(jì)劃”的政策要求。

（二）市（州）教育行政部門要指導(dǎo)縣（市、區(qū)）教育行政部門做好特崗教師崗前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)特崗教師樹立正確的理想信念和良好的職業(yè)道德，幫助特崗教師掌握所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。

二、加強(qiáng)特崗教師管理服務(wù)工作

（一）積極為特崗教師專業(yè)成長創(chuàng)造條件。市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要持續(xù)加大對特崗教師的關(guān)心和支持力度，在工作和學(xué)習(xí)上多指導(dǎo)，思想和生活上多關(guān)心，確保聘任期間的特崗教師在同等條件下在工資待遇（含政策規(guī)定要求發(fā)放的各類津補(bǔ)貼、補(bǔ)助等）、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由市縣財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，使他們安心從教、靜心從教、快速成長。

（二）切實(shí)維護(hù)好特崗教師權(quán)益。市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要采取切實(shí)措施，確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行實(shí)習(xí)期或試用期。做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作，按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

（三）市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要嚴(yán)格按照教育部“全國教師信息管理系統(tǒng)”的要求，做好新招聘錄用的、三年服務(wù)期內(nèi)的、服務(wù)期滿后留任的特崗教師信息填報(bào)工作。特崗教師數(shù)據(jù)信息一經(jīng)市縣教育部門逐級審核確認(rèn)即生效，并將作為全國特崗教師管理和中央財(cái)政撥付特崗計(jì)劃補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。各縣（市、區(qū)）教育行政部門要通過“全國教師信息管理系統(tǒng)”對特崗教師任教情況、考核情況及在崗狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時更新管理。

三、落實(shí)特崗教師工資待遇

（一）確保中央工資性補(bǔ)助足額發(fā)放。按照國家相關(guān)政策文件規(guī)定，“特崗計(jì)劃”教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 3.82 萬元/年，自當(dāng)年9月份起薪。有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要確保在職在崗特崗教師工資性補(bǔ)助及時按月足額發(fā)放。

（二）切實(shí)保障特崗教師待遇。市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要積極會同相關(guān)部門按照國家和我省有關(guān)政策要求，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定將特崗教師納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，按時繳納“五險(xiǎn)一金”等社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會保障待遇。各地在落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的過程中，按照相關(guān)規(guī)定將特崗教師納入實(shí)施范圍。

四、做好國家特崗計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)和整改

（一）加大對特崗教師的總結(jié)和宣傳工作。市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門要對近年來特崗計(jì)劃實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真深入總結(jié)，各地要加大對“特崗計(jì)劃”的宣傳力度，通過多種形式和渠道，挖掘先進(jìn)和典型，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（二）完善政策制度。各地教育行政部門要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對特崗教師的相關(guān)制度規(guī)定結(jié)合實(shí)際進(jìn)行相應(yīng)的完善和建立， 確保特崗計(jì)劃各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

（三）加大對特崗工作中存在問題的整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對近年來特崗計(jì)劃實(shí)施過程中各個環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)查找存在的問題，列出清單逐一限時整改。對特崗計(jì)劃實(shí)施過程中未按要求落實(shí)相關(guān)政策的市（州）、縣（市、區(qū)），省教育廳將根據(jù)情況核減下一年度特崗計(jì)劃招聘名額，或暫停實(shí)施特崗計(jì)劃。?

聯(lián)系人：陸昱成 聯(lián)系電話：0931-8762550。

甘肅省教育廳

2023年9月12日