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為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵(lì)基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省政府《關(guān)于新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬人及1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施方案》和省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》相關(guān)要求，現(xiàn)就甘南州2021年落實(shí)1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基層就業(yè)項(xiàng)目招聘人員范圍

凡未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生(甘肅省涉藏州縣畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷）和愿意在甘南州就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報(bào)名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。

二、參與基層就業(yè)項(xiàng)目

我州縣級(jí)及以下教育機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、基層站所等，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，各類民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位均可報(bào)名參與基層就業(yè)項(xiàng)目。用人單位應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件，各縣市人社部門要按照規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)往年招用項(xiàng)目人員期滿后留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍。

用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，其中，屬于事業(yè)單位性質(zhì)的，項(xiàng)目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同；國(guó)有企業(yè)沒有確定的名錄，各縣市人社部門可將經(jīng)營(yíng)范圍涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)的國(guó)有企業(yè)納入用人單位范圍；屬于民辦非企業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)具有民政部門依法頒發(fā)的登記證書。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同，不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)，受過舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差，管理混亂，受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處理的；有不良誠(chéng)信記錄的。

三、扶持政策

省財(cái)政對(duì)通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社保卡賬戶。補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。

四、組織招聘

州人社局根據(jù)各縣市上報(bào)的指標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告和大就業(yè)信息系統(tǒng)中各地離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制數(shù)據(jù)庫人數(shù)和建檔立卡貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)按比例向各縣市分解下達(dá)招聘指標(biāo)。各縣（市）可采取線上與線下相結(jié)合的方式征集招聘崗位，符合資格條件的單位自愿申報(bào)納入畢業(yè)生招聘補(bǔ)貼范圍，申報(bào)時(shí)須向所在地人社部門提交：加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；并提供用人單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報(bào)酬、社保待遇等材料。

五、安排上崗

各縣市完成招聘任務(wù)后，要督促用人單位按照本公告要求，及時(shí)與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同（勞動(dòng)合同須報(bào)縣市人社部門備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺(tái)賬（包括畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補(bǔ)貼的個(gè)人社保卡號(hào)信息、工資報(bào)酬發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等），認(rèn)真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗工作。

六、資金撥付和申報(bào)

9月1日起，各縣市人社部門指導(dǎo)督促用人單位盡快安排項(xiàng)目招聘人員上崗，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社保卡，并將項(xiàng)目聘用人員信息及時(shí)錄入大就業(yè)信息系統(tǒng)。招聘單位按月向當(dāng)?shù)厝松绮块T為招聘的畢業(yè)生申報(bào)生活補(bǔ)貼，申報(bào)生活補(bǔ)貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報(bào)酬花名冊(cè)、當(dāng)月考勤表和繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證。各縣市財(cái)政部門按照同級(jí)人社部門提交的審核結(jié)果，將生活補(bǔ)貼按照每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社保卡賬戶，不得通過企業(yè)發(fā)放。

七、考核管理

各縣市人社部門和財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目招聘人員的管理，對(duì)出現(xiàn)解除、終止勞動(dòng)合同的，人社部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)政部門報(bào)告。由于項(xiàng)目招聘人員流失出現(xiàn)指標(biāo)空缺時(shí)，在剩余項(xiàng)目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)，新遞補(bǔ)人員同樣享受為期3年的生活補(bǔ)貼。因用人單位原因造成提前解除勞動(dòng)合同的項(xiàng)目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。

州、縣市人社部門咨詢電話：

州  人  社  局： 0941-8212613

合作市人社局：0941-8232781

夏河縣人社局：0941-7126038

碌曲縣人社局：0941-6691580

瑪曲縣人社局：0941-6121055

卓尼縣人社局：0941-3621125

臨潭縣人社局：0941-3121713

迭部縣人社局：0941-5622031

舟曲縣人社局：0941-5189680

甘南州人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月1日