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今年以來，舟曲縣以群眾增收為目標，通過加強培訓、建強基地、抓強中介、育強隊伍、組織輸轉等舉措強力推動勞務經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展。

一是加大輸轉力度。大力開展勞務宣傳，搭建轉移就業(yè)平臺、送上就業(yè)服務“套餐”，依托縣內(nèi)影響較好、手續(xù)齊全的四家勞務中介公司以及天津、江西、浙江、新疆等省份用工企業(yè)舉辦春風行動就業(yè)援助月專場招聘會26場，推送務工就業(yè)信息600余條，發(fā)放張貼用工宣傳信息1萬余份，累計提供就業(yè)崗位1.6萬余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向3800余人，“點對點”輸送12批460人。

二是精準實施技能培訓。利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等有利時機，全面摸底群眾技能狀況，精準掌握參訓人員就業(yè)意向和興趣專長，按照“缺什么補什么”“有什么強什么”的原則，量身定做培訓“菜單”，精準選定培訓機構，積極開展以挖掘機、裝載機實操技術培訓為主，完成長線技能培訓100人次。以中式烹調(diào)師、中式面點師、焊工、養(yǎng)老護理員等工種為主，開展職業(yè)技能培訓1677人。通過勞務技能提升勞動力就業(yè)實現(xiàn)由苦力體力型為主向智力技能型為主轉變。

三是加強基地和中介建設。堅持“穩(wěn)定老基地、拓展新基地”的勞務輸轉基地建設思路，開拓新建新疆克拉瑪依鉆井公司、揚州鼎拓電子有限公司、浙江寧波正燁包裝公司3個勞務基地，有組織輸轉165人次。培育勞務經(jīng)紀人22人、帶頭人20人、中介機構4家，不斷加強勞務輸入地相關部門、勞務中介機構和用工單位協(xié)作，建立長期穩(wěn)定勞務合作關系，促進勞務人員在重點勞務市場長期穩(wěn)定就業(yè)。2023年前三季度，全縣累計輸轉勞動力3.77萬人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收7.8億元。（尚子風）